هوش مصنوعی و دگرگونی بازار کار
هوش مصنوعی (AI) به سرعت در حال پیشرفت است و این پیشرفت، تاثیرات عمیقی بر بازار کار جهانی گذاشته است.
این فناوری نه تنها روش‌های انجام کارها را تغییر می‌دهد، بلکه فرصت‌ها و چالش‌های جدیدی را برای نیروی کار ایجاد می‌کند.
#اتوماسیون فرآیندها، تحلیل داده‌های حجیم و توسعه سیستم‌های هوشمند، تنها بخشی از کاربردهای هوش مصنوعی در صنایع مختلف هستند.
بررسی آینده شغلی هوش مصنوعی نشان می‌دهد که در حالی که برخی مشاغل به دلیل اتوماسیون از بین می‌روند، مشاغل جدیدی نیز ایجاد می‌شوند که نیازمند مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی هستند.
تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که آینده شغلی هوش مصنوعی در حوزه‌هایی مانند توسعه‌دهندگان هوش مصنوعی، متخصصان یادگیری ماشین و تحلیلگران داده بسیار روشن خواهد بود.
علاوه بر این، با گسترش استفاده از هوش مصنوعی، نیاز به متخصصانی که بتوانند این سیستم‌ها را مدیریت و نگهداری کنند نیز افزایش خواهد یافت.
بنابراین، سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی می‌تواند برای افراد و سازمان‌ها بسیار سودمند باشد.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند تطبیق‌پذیری و یادگیری مداوم است تا بتوان از فرصت‌های جدید بهره‌برداری کرد.
از دست دادن مشتریان بخاطر ظاهر قدیمی یا سرعت پایین سایت فروشگاهی‌تان آزارتان می‌دهد؟ تیم متخصص رساوب، با طراحی سایت فروشگاهی حرفه‌ای این مشکلات را حل می‌کند!
✅ افزایش اعتماد مشتری و اعتبار برند شما
✅ سرعت خیره‌کننده و تجربه کاربری عالی
همین حالا مشاوره رایگان با رساوب دریافت کنید ⚡
مشاغل در معرض خطر و فرصت‌های جدید
یکی از نگرانی‌های اصلی در مورد آینده شغلی هوش مصنوعی، جایگزینی مشاغل توسط سیستم‌های اتوماتیک است.
مشاغلی که وظایف تکراری و روتین دارند، بیشتر در معرض خطر هستند.
به عنوان مثال، اپراتورهای تلفن، کارمندان ورود اطلاعات و برخی از مشاغل تولیدی ممکن است با کاهش تقاضا روبرو شوند.
با این حال، هوش مصنوعی فرصت‌های جدیدی نیز ایجاد می‌کند.
مشاغلی که نیازمند خلاقیت، تفکر انتقادی و تعاملات انسانی هستند، کمتر در معرض جایگزینی قرار دارند.
تحلیلگران معتقدند که آینده شغلی هوش مصنوعی در زمینه‌هایی مانند توسعه نرم‌افزارهای هوشمند، طراحی الگوریتم‌ها و تحلیل داده‌ها بسیار امیدوارکننده است.
همچنین، مشاغلی که ترکیبی از مهارت‌های فنی و انسانی را 요구 می‌کنند، مانند متخصصان بازاریابی دیجیتال و مشاوران فناوری، همچنان از اهمیت بالایی برخوردار خواهند بود.
آینده شغلی هوش مصنوعی به معنای تغییر در ماهیت کار است و افراد باید خود را برای یادگیری مهارت‌های جدید و تطبیق با تغییرات آماده کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی یک تحول اساسی در بازار کار ایجاد می‌کند که هم تهدیدها و هم فرصت‌های فراوانی به همراه دارد.
مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت در عصر هوش مصنوعی
برای موفقیت در آینده شغلی هوش مصنوعی، داشتن مهارت‌های خاصی ضروری است.
مهارت‌های فنی مانند برنامه‌نویسی، یادگیری ماشین، تحلیل داده‌ها و مهندسی نرم‌افزار از اهمیت بالایی برخوردارند.
علاوه بر این، مهارت‌های نرم مانند تفکر انتقادی، حل مسئله، خلاقیت و توانایی همکاری نیز بسیار مهم هستند.
این مهارت‌ها به افراد کمک می‌کنند تا بتوانند با چالش‌های جدید روبرو شده و راهکارهای نوآورانه ارائه دهند.
مهارت‌های نرم و سخت باید در کنار هم تقویت شوند تا افراد بتوانند در آینده شغلی هوش مصنوعی به موفقیت دست یابند.
آموزش مداوم و یادگیری مهارت‌های جدید نقش کلیدی در موفقیت در آینده شغلی هوش مصنوعی دارد.
دوره‌های آموزشی آنلاین، کارگاه‌های تخصصی و گواهینامه‌های معتبر می‌توانند به افراد کمک کنند تا مهارت‌های خود را به‌روز نگه دارند و با آخرین پیشرفت‌های فناوری آشنا شوند.
سازمان‌ها نیز باید در توسعه مهارت‌های کارکنان خود سرمایه‌گذاری کنند تا بتوانند از مزایای هوش مصنوعی بهره‌مند شوند و رقابت‌پذیری خود را حفظ کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی برای کسانی که مهارت‌های لازم را کسب کنند، بسیار روشن و امیدوارکننده خواهد بود.
سرمایه گذاری در اموزش نیروی انسانی امری مهم است
| مهارت | اهمیت |
|---|---|
| برنامه‌نویسی | بسیار بالا |
| یادگیری ماشین | بسیار بالا |
| تحلیل داده‌ها | بالا |
| تفکر انتقادی | متوسط |
| خلاقیت | متوسط |
نقش آموزش و پرورش در آماده‌سازی نیروی کار آینده
نظام آموزش و پرورش نقش حیاتی در آماده‌سازی نیروی کار برای آینده شغلی هوش مصنوعی ایفا می‌کند.
برنامه‌های آموزشی باید به‌روز شوند تا دانش‌آموزان و دانشجویان با مفاهیم و مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی آشنا شوند.
آموزش برنامه‌نویسی، تحلیل داده‌ها و تفکر محاسباتی باید از سنین پایین‌تر آغاز شود.
علاوه بر این، تاکید بر مهارت‌های نرم مانند تفکر انتقادی، حل مسئله و خلاقیت نیز ضروری است.
آموزش و پرورش باید به افراد کمک کند تا بتوانند به‌طور مداوم یاد بگیرند و خود را با تغییرات سریع فناوری تطبیق دهند.
دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی باید دوره‌های تخصصی در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین ارائه دهند.
این دوره‌ها باید شامل آموزش تئوری و عملی باشند تا دانشجویان بتوانند مهارت‌های لازم را برای کار در صنایع مختلف کسب کنند.
همکاری بین دانشگاه‌ها و صنعت نیز می‌تواند به انتقال دانش و فناوری کمک کند و دانشجویان را با نیازهای واقعی بازار کار آشنا سازد.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند سرمایه‌گذاری در آموزش و پرورش است تا نیروی کار ماهر و آماده برای رویارویی با چالش‌های جدید تربیت شود.
آینده شغلی هوش مصنوعی با آموزش صحیح و به‌روز، برای نسل‌های آینده بسیار روشن‌تر خواهد بود.
آیا وب‌سایت فعلی شما بازدیدکنندگان را به مشتری تبدیل می‌کند یا آن‌ها را فراری می‌دهد؟ با طراحی سایت شرکتی حرفه‌ای توسط رساوب، این مشکل را برای همیشه حل کنید!
✅ ایجاد اعتبار و برندسازی قدرتمند
✅ جذب مشتریان هدف و افزایش فروش
⚡ همین حالا مشاوره رایگان بگیرید!
تغییرات در صنایع مختلف به واسطه هوش مصنوعی
هوش مصنوعی تاثیرات گسترده‌ای بر صنایع مختلف دارد.
در صنعت بهداشت و درمان، هوش مصنوعی می‌تواند به تشخیص دقیق‌تر بیماری‌ها، توسعه داروهای جدید و بهبود مراقبت از بیماران کمک کند.
در صنعت مالی، هوش مصنوعی می‌تواند به شناسایی تقلب، مدیریت ریسک و ارائه خدمات بهتر به مشتریان کمک کند.
در صنعت تولید، هوش مصنوعی می‌تواند به اتوماسیون فرآیندها، بهبود کیفیت محصولات و کاهش هزینه‌ها کمک کند.
صنایع مختلف باید از فرصت‌های ارائه شده توسط هوش مصنوعی بهره‌برداری کنند تا بتوانند رقابت‌پذیری خود را افزایش دهند.
در صنعت حمل و نقل، هوش مصنوعی می‌تواند به توسعه خودروهای خودران، بهبود مدیریت ترافیک و کاهش تصادفات کمک کند.
در صنعت انرژی، هوش مصنوعی می‌تواند به بهینه‌سازی مصرف انرژی، پیش‌بینی نیازهای انرژی و مدیریت شبکه‌های برق کمک کند.
آینده شغلی هوش مصنوعی در هر یک از این صنایع نیازمند متخصصانی است که بتوانند از این فناوری‌ها به‌طور موثر استفاده کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی با تغییرات عمیق در صنایع مختلف، فرصت‌های بی‌شماری را برای افراد و سازمان‌ها ایجاد می‌کند.
استفاده از هوش مصنوعی در صنایع، نیازمند بازنگری در مدل‌های کسب و کار و استراتژی‌های سازمانی است.
آینده شغلی هوش مصنوعی به شدت به توانایی ما در انطباق با این تغییرات وابسته است.
چالش‌های اخلاقی و اجتماعی هوش مصنوعی در بازار کار
با گسترش استفاده از هوش مصنوعی، چالش‌های اخلاقی و اجتماعی نیز پدیدار می‌شوند.
یکی از این چالش‌ها، تبعیض در الگوریتم‌ها است.
الگوریتم‌هایی که برای استخدام یا ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده می‌شوند، ممکن است به دلیل وجود داده‌های偏見آلود، تبعیض‌آمیز عمل کنند.
این مسئله می‌تواند منجر به نابرابری در فرصت‌های شغلی شود.
علاوه بر این، نگرانی‌هایی در مورد حفظ حریم خصوصی داده‌ها و امنیت اطلاعات وجود دارد.
مسائل اخلاقی باید در طراحی و استفاده از سیستم‌های هوش مصنوعی مد نظر قرار گیرند.
چالش دیگری که در آینده شغلی هوش مصنوعی وجود دارد، از بین رفتن شغل‌ها و افزایش نابرابری اقتصادی است.
در حالی که هوش مصنوعی می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد، ممکن است منجر به بیکاری گسترده و افزایش شکاف بین ثروتمندان و فقرا شود.
دولت‌ها و سازمان‌ها باید سیاست‌هایی را اتخاذ کنند که از آسیب‌پذیری نیروی کار در برابر این تغییرات محافظت کند و فرصت‌های جدیدی را برای همه فراهم آورد.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند توجه به مسائل اجتماعی و اخلاقی است تا بتوان از مزایای این فناوری به‌طور عادلانه بهره‌مند شد.
آینده شغلی هوش مصنوعی باید با در نظر گرفتن منافع همه افراد جامعه، توسعه یابد.
سیاست‌گذاری‌های دولتی و نقش دولت در تنظیم بازار کار هوش مصنوعی
دولت‌ها نقش مهمی در تنظیم بازار کار هوش مصنوعی ایفا می‌کنند.
سیاست‌گذاری‌های دولتی می‌تواند به کاهش اثرات منفی اتوماسیون و ایجاد فرصت‌های جدید کمک کند.
دولت‌ها می‌توانند با سرمایه‌گذاری در آموزش و پرورش، مهارت‌های لازم برای آینده شغلی هوش مصنوعی را در نیروی کار ایجاد کنند.
همچنین، دولت‌ها می‌توانند با ارائه مشوق‌های مالی، شرکت‌ها را تشویق به سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه هوش مصنوعی کنند.
سیاست‌گذاری‌های دولتی باید به گونه‌ای باشد که از نیروی کار در برابر تغییرات ناشی از هوش مصنوعی محافظت کند.
دولت‌ها می‌توانند با ارائه برنامه‌های حمایتی، به افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند، کمک کنند تا مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و به بازار کار بازگردند.
همچنین، دولت‌ها می‌توانند با تعیین استانداردهای اخلاقی و قانونی، از سوء استفاده از هوش مصنوعی جلوگیری کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند همکاری بین دولت، صنعت و جامعه مدنی است تا بتوان از مزایای این فناوری به‌طور مسئولانه بهره‌مند شد.
آینده شغلی هوش مصنوعی با سیاست‌گذاری‌های مناسب، می‌تواند به رشد اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی کمک کند.
| سیاست‌گذاری | هدف |
|---|---|
| سرمایه‌گذاری در آموزش | توسعه مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی |
| ارائه مشوق‌های مالی | تشویق شرکت‌ها به سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه |
| برنامه‌های حمایتی | کمک به افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند |
| تعیین استانداردهای اخلاقی | جلوگیری از سوء استفاده از هوش مصنوعی |
مطالعات موردی موفقیت در انطباق با هوش مصنوعی
مطالعات موردی نشان می‌دهند که برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها توانسته‌اند با موفقیت با تغییرات ناشی از هوش مصنوعی انطباق پیدا کنند.
این سازمان‌ها با سرمایه‌گذاری در آموزش کارکنان، توسعه فناوری‌های جدید و ایجاد فرهنگ سازمانی نوآورانه، توانسته‌اند از مزایای هوش مصنوعی بهره‌مند شوند.
به عنوان مثال، شرکت‌هایی که در زمینه توسعه نرم‌افزارهای هوشمند فعالیت می‌کنند، توانسته‌اند با جذب متخصصان ماهر و ارائه راهکارهای خلاقانه، بازار خود را گسترش دهند.
شرکت‌هایی که توانسته‌اند با موفقیت با هوش مصنوعی انطباق پیدا کنند، معمولاً دارای رهبرانی هستند که به اهمیت این فناوری اعتقاد دارند و از تغییرات استقبال می‌کنند.
این رهبران با ایجاد فضایی که در آن کارکنان می‌توانند ایده‌های جدید را امتحان کنند و از اشتباهات خود یاد بگیرند، به نوآوری و پیشرفت کمک می‌کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی برای این سازمان‌ها بسیار روشن و امیدوارکننده است.
آینده شغلی هوش مصنوعی با مطالعه و الگوبرداری از این موفقیت‌ها، می‌تواند برای سایر سازمان‌ها نیز قابل دستیابی باشد.
آیا بازدیدکنندگان سایت فروشگاهی‌تان قبل از خرید، آنجا را ترک می‌کنند؟ دیگر نگران نباشید! با خدمات طراحی سایت فروشگاهی حرفه‌ای رساوب، مشکل عدم تبدیل بازدیدکننده به مشتری را برای همیشه حل کنید!
✅ افزایش قابل توجه نرخ تبدیل و فروش
✅ تجربه کاربری بی‌نظیر و جذاب
⚡ همین حالا برای دریافت مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید!
پیش‌بینی‌های آینده و روندهای کلیدی در بازار کار هوش مصنوعی
پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که آینده شغلی هوش مصنوعی با رشد چشمگیری روبرو خواهد شد.
انتظار می‌رود که مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی در سال‌های آینده افزایش یابند و تقاضا برای متخصصان ماهر در این زمینه بسیار بالا باشد.
روندهای کلیدی در بازار کار هوش مصنوعی شامل توسعه سیستم‌های یادگیری عمیق، گسترش استفاده از هوش مصنوعی در صنایع مختلف و افزایش توجه به مسائل اخلاقی و اجتماعی است.
با پیشرفت فناوری، انتظار می‌رود که سیستم‌های هوش مصنوعی قادر به انجام وظایف پیچیده‌تری شوند و تاثیرات بیشتری بر بازار کار بگذارند.
این مسئله نیازمند آمادگی و انطباق مداوم با تغییرات است.
آینده شغلی هوش مصنوعی برای کسانی که مهارت‌های لازم را کسب کنند و به یادگیری مداوم پایبند باشند، بسیار روشن و پر از فرصت خواهد بود.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند نگاهی آینده‌نگر و استراتژیک است تا بتوان از این فرصت‌ها به‌طور کامل بهره‌مند شد.
توصیه‌هایی برای افراد جویای کار در حوزه هوش مصنوعی
برای افرادی که به دنبال ورود به حوزه هوش مصنوعی هستند، توصیه‌هایی وجود دارد که می‌تواند به آن‌ها در یافتن شغل مناسب کمک کند.
ابتدا، باید مهارت‌های فنی و نرم لازم را کسب کنید.
دوره‌های آموزشی آنلاین، کارگاه‌های تخصصی و گواهینامه‌های معتبر می‌توانند به شما در این زمینه کمک کنند.
سپس، باید نمونه کار قوی ایجاد کنید تا بتوانید توانایی‌های خود را به کارفرمایان نشان دهید.
شرکت در پروژه‌های متن باز و همکاری با تیم‌های توسعه‌دهنده می‌تواند به شما در ایجاد نمونه کار قوی کمک کند.
علاوه بر این، باید شبکه ارتباطی خود را گسترش دهید و با افراد فعال در حوزه هوش مصنوعی ارتباط برقرار کنید.
شرکت در کنفرانس‌ها و سمینارها، عضویت در انجمن‌های تخصصی و استفاده از شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn می‌تواند به شما در این زمینه کمک کند.
در نهایت، باید صبور باشید و به یادگیری مداوم پایبند باشید.
آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند تلاش و پشتکار است، اما با داشتن مهارت‌های لازم و رویکرد درست، می‌توانید به موفقیت دست یابید.
آینده شغلی هوش مصنوعی برای کسانی که آمادگی لازم را داشته باشند، فرصت‌های بی‌شماری را ارائه می‌دهد.
سوالات متداول
| سوال | پاسخ |
|---|---|
| هوش مصنوعی چه تاثیری بر بازار کار آینده خواهد داشت؟ | هوش مصنوعی مشاغل تکراری را خودکار می‌کند، اما در عین حال مشاغل جدید و پیچیده‌تری را در زمینه‌هایی مانند توسعه، نگهداری و آموزش سیستم‌های هوش مصنوعی ایجاد خواهد کرد. |
| کدام مشاغل بیشتر در معرض خطر جایگزینی توسط هوش مصنوعی هستند؟ | مشاغلی که شامل کارهای تکراری، مبتنی بر قوانین و با نیاز کم به خلاقیت یا هوش هیجانی هستند، مانند برخی مشاغل تولیدی، ورودی داده و خدمات مشتری ساده، بیشتر در معرض خطرند. |
| چه مهارت‌هایی برای موفقیت در آینده شغلی با حضور هوش مصنوعی ضروری هستند؟ | مهارت‌هایی مانند تفکر انتقادی، حل مسئله پیچیده، خلاقیت، هوش هیجانی، سواد داده‌ها، توانایی کار با هوش مصنوعی و یادگیری مادام‌العمر از اهمیت بالایی برخوردارند. |
| آیا هوش مصنوعی باعث بیکاری گسترده خواهد شد؟ | برخی از مشاغل از بین می‌روند، اما تاریخ نشان داده فناوری‌های جدید به جای بیکاری گسترده، باعث تغییر شکل بازار کار و ایجاد مشاغل جدید می‌شوند. نیاز به سازگاری و آموزش مجدد حائز اهمیت است. |
| چه فرصت‌های شغلی جدیدی با ظهور هوش مصنوعی پدیدار می‌شوند؟ | مشاغلی مانند مهندس یادگیری ماشین، متخصص داده (Data Scientist)، اخلاق‌مدار هوش مصنوعی، طراح تعامل انسان-هوش مصنوعی (Human-AI Interaction Designer) و مشاور تحول دیجیتال از جمله فرصت‌های جدید هستند. |
| نقش آموزش و پرورش در آماده‌سازی برای آینده شغلی با هوش مصنوعی چیست؟ | آموزش و پرورش باید بر توسعه مهارت‌های نرم (Soft Skills)، تفکر محاسباتی، سواد دیجیتال و توانایی یادگیری مستمر تمرکز کند تا افراد برای تغییرات آینده آماده شوند. |
| چگونه می‌توانم خود را برای تغییرات بازار کار ناشی از هوش مصنوعی آماده کنم؟ | با یادگیری مهارت‌های جدید مرتبط با هوش مصنوعی و داده‌ها، تقویت مهارت‌های نرم، توسعه تفکر انتقادی و خلاقیت، و عادت به یادگیری مادام‌العمر می‌توانید خود را آماده کنید. |
| آیا اخلاق هوش مصنوعی به یک حوزه شغلی مهم تبدیل خواهد شد؟ | بله، با توجه به افزایش نگرانی‌ها درباره سوگیری‌ها، حریم خصوصی و تصمیم‌گیری‌های خودکار هوش مصنوعی، نقش متخصصان اخلاق هوش مصنوعی برای تضمین توسعه مسئولانه آن بسیار حیاتی خواهد شد. |
| اهمیت همکاری انسان و هوش مصنوعی در آینده شغلی چگونه است؟ | همکاری انسان و هوش مصنوعی به جای رقابت، آینده بازار کار را شکل می‌دهد. هوش مصنوعی می‌تواند ابزاری برای افزایش بهره‌وری و تمرکز انسان بر کارهای پیچیده‌تر و خلاقانه‌تر باشد. |
| کدام صنایع بیشتر تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت؟ | تقریباً تمام صنایع تحت تاثیر قرار خواهند گرفت، اما حوزه‌هایی مانند بهداشت و درمان، مالی، حمل و نقل، تولید، آموزش و خدمات مشتری از پیشگامان پذیرش و تحول توسط هوش مصنوعی هستند. |
و دیگر خدمات آژانس تبلیغاتی رسا وب در زمینه تبلیغات
اتوماسیون بازاریابی هوشمند: جذب مشتری را با کمک بهینه‌سازی صفحات کلیدی متحول کنید.
سئو هوشمند: خدمتی اختصاصی برای رشد بهبود رتبه سئو بر پایه اتوماسیون بازاریابی.
دیجیتال برندینگ هوشمند: ابزاری مؤثر جهت برندسازی دیجیتال به کمک تحلیل هوشمند داده‌ها.
سوشال مدیا هوشمند: ابزاری مؤثر جهت رشد آنلاین به کمک مدیریت تبلیغات گوگل.
رپورتاژ هوشمند: راهکاری حرفه‌ای برای افزایش نرخ کلیک با تمرکز بر طراحی رابط کاربری جذاب.
و بیش از صد ها خدمات دیگر در حوزه تبلیغات اینترنتی ،مشاوره تبلیغاتی و راهکارهای سازمانی
تبلیغات اینترنتی | استراتژی تبلیعاتی | ریپورتاژ آگهی
منابع
مهارت های تحلیلی: تعاریف، لیست و مثال ها
,هوش مصنوعی (AI)
,چشم انداز شغلی تحلیلگران کسب و کار
,یادگیری ماشین خودکار چیست؟
? آیا برای پرواز در دنیای دیجیتال آماده‌اید؟ آژانس دیجیتال مارکتینگ رساوب آفرین، شریک استراتژیک شما در مسیر رشد و موفقیت آنلاین است. ما با ارائه خدماتی نظیر سئو، تبلیغات آنلاین، و طراحی سایت چندزبانه، کسب‌وکار شما را در اوج قرار می‌دهیم.
📍 تهران ، خیابان میرداماد ،جنب بانک مرکزی ، کوچه کازرون جنوبی ، کوچه رامین پلاک 6
