هوش مصنوعی چیست و چرا #آینده_شغلی به آن وابسته است؟
هوش مصنوعی (AI) شاخه‌ای از علوم کامپیوتر است که هدف آن، ساخت ماشین‌هایی است که قادر به انجام کارهایی هستند که معمولاً نیازمند هوش انسانی هستند.
این کارها شامل یادگیری، حل مسئله، تشخیص الگو، و درک زبان طبیعی می‌شوند.
وابستگی آینده شغلی هوش مصنوعی به هوش مصنوعی به دلایل متعددی رو به افزایش است.
اولاً، AI می‌تواند بسیاری از وظایف تکراری و خسته‌کننده را خودکار کند، که منجر به افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها برای شرکت‌ها می‌شود.
دوماً، AI می‌تواند به تحلیل حجم عظیمی از داده‌ها کمک کند و الگوها و روندهایی را شناسایی کند که انسان‌ها قادر به تشخیص آنها نیستند.
این امر می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های بهتر و نوآوری‌های بیشتر منجر شود.
سوماً، AI می‌تواند خدمات و محصولات جدیدی را ارائه دهد که قبلاً امکان‌پذیر نبودند، مانند خودروهای خودران و دستیارهای مجازی هوشمند.
همه این عوامل باعث شده‌اند که هوش مصنوعی به یک نیروی محرکه اصلی در #اقتصاد جهانی تبدیل شود و آینده شغلی هوش مصنوعی را به‌شدت تحت تاثیر قرار دهد.
این تحولات، فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کرده و مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت در بازار کار را تغییر می‌دهند.
آیا وبسایت شرکت شما آنطور که شایسته برند شماست عمل می‌کند؟ در دنیای رقابتی امروز، وبسایت شما مهمترین ابزار آنلاین شماست. رساوب، متخصص طراحی وبسایت‌های شرکتی حرفه‌ای، به شما کمک می‌کند تا:
✅ اعتبار و اعتماد مشتریان را جلب کنید
✅ بازدیدکنندگان وبسایت را به مشتری تبدیل کنید
⚡ برای دریافت مشاوره رایگان بگیرید!
مشاغل در معرض خطر و مشاغل جدید ناشی از هوش مصنوعی
هوش مصنوعی پتانسیل ایجاد تغییرات گسترده در بازار کار را دارد.
برخی از مشاغل، به ویژه مشاغلی که شامل وظایف تکراری و روتین هستند، در معرض خطر جایگزینی توسط سیستم‌های هوش مصنوعی قرار دارند.
این مشاغل شامل اپراتورهای تلفن، کارمندان ورود اطلاعات، و برخی از مشاغل تولیدی می‌شوند.
با این حال، هوش مصنوعی همچنین مشاغل جدیدی را ایجاد می‌کند که قبلاً وجود نداشتند.
این مشاغل شامل توسعه‌دهندگان هوش مصنوعی، متخصصان داده، دانشمندان رباتیک، و متخصصان اخلاق هوش مصنوعی می‌شوند.
علاوه بر این، هوش مصنوعی می‌تواند مشاغل موجود را نیز بهبود بخشد و بهره‌وری و خلاقیت را افزایش دهد.
برای مثال، پزشکان می‌توانند از سیستم‌های هوش مصنوعی برای تشخیص بیماری‌ها و ارائه درمان‌های شخصی‌سازی شده استفاده کنند، و معلمان می‌توانند از AI برای ارائه آموزش‌های فردی به دانش‌آموزان استفاده کنند.
بنابراین، آینده شغلی هوش مصنوعی نه تنها به معنای از بین رفتن برخی مشاغل، بلکه به معنای ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و بهبود مشاغل موجود است.
این تغییرات نیازمند آموزش و توسعه مهارت‌های جدید برای نیروی کار است.
مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در دنیای کار هوش مصنوعی
برای موفقیت در دنیای کار متاثر از هوش مصنوعی، افراد باید مهارت‌های خاصی را توسعه دهند.
این مهارت‌ها شامل مهارت‌های فنی و مهارت‌های نرم می‌شوند.
مهارت‌های فنی شامل دانش برنامه‌نویسی، علم داده، یادگیری ماشین، و رباتیک هستند.
مهارت‌های نرم شامل تفکر انتقادی، حل مسئله، خلاقیت، ارتباطات، و همکاری هستند.
تفکر انتقادی و حل مسئله برای ارزیابی و بهبود سیستم‌های هوش مصنوعی ضروری هستند.
خلاقیت برای توسعه راه‌حل‌های نوآورانه با استفاده از هوش مصنوعی مورد نیاز است.
ارتباطات و همکاری برای کار در تیم‌های چند رشته‌ای که شامل متخصصان هوش مصنوعی، مهندسان، و متخصصان کسب‌وکار می‌شوند، حیاتی هستند.
علاوه بر این، افراد باید توانایی یادگیری مداوم و سازگاری با تغییرات سریع فناوری را داشته باشند.
آینده شغلی هوش مصنوعی ایجاب می‌کند که افراد نه تنها دانش فنی داشته باشند، بلکه قادر به استفاده از این دانش برای حل مسائل پیچیده و ایجاد ارزش برای سازمان‌ها باشند.
سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه این مهارت‌ها، کلید موفقیت در دنیای کار آینده است.
| مهارت | اهمیت | توضیحات |
|---|---|---|
| برنامه نویسی | بالا | توانایی نوشتن کد برای توسعه سیستم های هوش مصنوعی |
| علم داده | بالا | توانایی تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها |
| تفکر انتقادی | متوسط | توانایی ارزیابی و بهبود سیستم های هوش مصنوعی |
| خلاقیت | متوسط | توانایی توسعه راه حل های نوآورانه با استفاده از هوش مصنوعی |
نقش دولت و سیاست‌گذاری در شکل‌دهی به آینده شغلی هوش مصنوعی
دولت‌ها نقش مهمی در شکل‌دهی به آینده شغلی هوش مصنوعی دارند.
آنها می‌توانند با سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه هوش مصنوعی، ایجاد استانداردهای اخلاقی، و ارائه آموزش‌های تخصصی، به رشد و توسعه این فناوری کمک کنند.
دولت‌ها همچنین می‌توانند با سیاست‌گذاری‌های مناسب، از حقوق کارگران محافظت کنند و از ایجاد نابرابری‌های اجتماعی ناشی از هوش مصنوعی جلوگیری کنند.
برای مثال، دولت‌ها می‌توانند برنامه‌های آموزشی جدیدی را برای کمک به کارگران برای یادگیری مهارت‌های مورد نیاز در دنیای کار هوش مصنوعی ایجاد کنند.
آنها همچنین می‌توانند سیاست‌هایی را برای حمایت از کارگرانی که شغل خود را به دلیل اتوماسیون از دست می‌دهند، اجرا کنند.
علاوه بر این، دولت‌ها می‌توانند با وضع قوانین و مقررات مناسب، از استفاده مسئولانه و اخلاقی از هوش مصنوعی اطمینان حاصل کنند.
این امر شامل حفاظت از حریم خصوصی داده‌ها، جلوگیری از تبعیض الگوریتمی، و اطمینان از شفافیت و پاسخگویی در تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌شود.
نقش دولت در تنظیم هوش مصنوعی برای اطمینان از اینکه این فناوری به نفع همه افراد جامعه عمل می‌کند، بسیار حیاتی است.
آیا سایت فروشگاهی شما آماده جذب حداکثری مشتری و فروش بیشتر است؟ رساوب با طراحی سایت‌های فروشگاهی مدرن و کارآمد، کسب‌وکار آنلاین شما را متحول می‌کند.
✅ افزایش سرعت و بهبود سئو
✅ تجربه کاربری عالی در موبایل و دسکتاپ⚡ مشاوره رایگان طراحی سایت فروشگاهی را از رساوب دریافت کنید!
صنایعی که بیشترین تاثیر را از هوش مصنوعی خواهند پذیرفت
هوش مصنوعی صنایع مختلف را به طور متفاوتی تحت تاثیر قرار خواهد داد.
برخی از صنایعی که انتظار می‌رود بیشترین تاثیر را از AI بپذیرند شامل مراقبت‌های بهداشتی، خدمات مالی، تولید، حمل و نقل، و خرده‌فروشی هستند.
در مراقبت‌های بهداشتی، AI می‌تواند به تشخیص بیماری‌ها، ارائه درمان‌های شخصی‌سازی شده، و بهبود کارایی عملیات بیمارستانی کمک کند.
در خدمات مالی، AI می‌تواند برای تشخیص تقلب، مدیریت ریسک، و ارائه خدمات مشاوره‌ای مالی استفاده شود.
در تولید، AI می‌تواند برای خودکارسازی فرآیندها، بهبود کیفیت محصولات، و کاهش هزینه‌ها استفاده شود.
در حمل و نقل، AI می‌تواند برای توسعه خودروهای خودران، بهینه‌سازی مسیرها، و کاهش تصادفات استفاده شود.
در خرده‌فروشی، AI می‌تواند برای شخصی‌سازی تجربه خرید مشتری، بهبود مدیریت موجودی، و پیش‌بینی تقاضا استفاده شود.
در هر یک از این صنایع، آینده شغلی هوش مصنوعی نیازمند متخصصانی است که دانش و مهارت‌های لازم برای توسعه و پیاده‌سازی سیستم‌های AI را داشته باشند.
همچنین، تغییرات ناشی از AI در این صنایع می‌تواند منجر به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و تغییر ساختار سازمان‌ها شود.
آموزش و توسعه مهارت‌ها چگونه باید برای انطباق با آینده شغلی هوش مصنوعی تغییر کند؟
سیستم‌های آموزش و توسعه مهارت‌ها باید به طور اساسی تغییر کنند تا افراد را برای آینده شغلی هوش مصنوعی آماده کنند.
آموزش‌های سنتی که بر یادگیری اطلاعات و حفظ کردن مطالب متکی هستند، دیگر کافی نیستند.
آموزش‌ها باید بر توسعه مهارت‌های عملی، تفکر انتقادی، حل مسئله، و خلاقیت تمرکز کنند.
علاوه بر این، آموزش‌ها باید به طور مداوم به‌روز شوند تا با تغییرات سریع فناوری همگام باشند.
این امر نیازمند همکاری نزدیک بین دانشگاه‌ها، شرکت‌ها، و دولت‌ها است.
دانشگاه‌ها باید برنامه‌های آموزشی جدیدی را ارائه دهند که مهارت‌های مورد نیاز در دنیای کار هوش مصنوعی را پوشش دهند.
شرکت‌ها باید فرصت‌های کارآموزی و آموزش حین کار را برای کمک به افراد برای کسب تجربه عملی فراهم کنند.
دولت‌ها باید با سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه مهارت‌ها، از ایجاد نابرابری‌های اجتماعی ناشی از هوش مصنوعی جلوگیری کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی ایجاب می‌کند که افراد نه تنها دانش فنی داشته باشند، بلکه قادر به یادگیری مداوم و سازگاری با تغییرات باشند.
سیستم‌های آموزشی باید این توانایی‌ها را در افراد تقویت کنند.
چالش های اخلاقی هوش مصنوعی در محیط کار
استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار چالش‌های اخلاقی متعددی را به همراه دارد.
یکی از این چالش‌ها، تبعیض الگوریتمی است.
الگوریتم‌های هوش مصنوعی می‌توانند ناخواسته تبعیض‌آمیز باشند و تصمیماتی را اتخاذ کنند که به ضرر گروه‌های خاصی از افراد تمام شود.
برای مثال، یک سیستم استخدام مبتنی بر AI ممکن است به طور ناخواسته داوطلبان زن یا اقلیت‌ها را رد کند.
چالش دیگر، حریم خصوصی داده‌ها است.
سیستم‌های هوش مصنوعی اغلب حجم عظیمی از داده‌های شخصی را جمع‌آوری و تحلیل می‌کنند، که می‌تواند منجر به نگرانی‌هایی در مورد حریم خصوصی و امنیت داده‌ها شود.
علاوه بر این، استفاده از AI در محیط کار می‌تواند منجر به کاهش شفافیت و پاسخگویی شود.
تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر AI ممکن است غیرقابل توضیح باشند و افراد نتوانند دلیل اتخاذ یک تصمیم خاص را درک کنند.
برای مقابله با این چالش‌های اخلاقی، شرکت‌ها و دولت‌ها باید استانداردهای اخلاقی واضحی را برای استفاده از AI تعیین کنند.
آنها همچنین باید از شفافیت و پاسخگویی در تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر AI اطمینان حاصل کنند و از حقوق کارگران در برابر تبعیض و سوء استفاده محافظت کنند.
آینده شغلی هوش مصنوعی باید با در نظر گرفتن ملاحظات اخلاقی شکل گیرد تا از ایجاد آسیب‌های اجتماعی جلوگیری شود.
| چالش اخلاقی | توضیحات | راه حل پیشنهادی |
|---|---|---|
| تبعیض الگوریتمی | الگوریتم‌ها ممکن است به طور ناخواسته تبعیض‌آمیز باشند. | بازبینی و اصلاح الگوریتم‌ها، استفاده از داده‌های متنوع |
| حریم خصوصی داده‌ها | جمع‌آوری و تحلیل داده‌های شخصی می‌تواند منجر به نگرانی‌هایی شود. | اجرای سیاست‌های حفظ حریم خصوصی، رمزنگاری داده‌ها |
| کاهش شفافیت | تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر AI ممکن است غیرقابل توضیح باشند. | افزایش شفافیت الگوریتم‌ها، ارائه توضیحات قابل فهم |
آیا هوش مصنوعی می تواند جایگزین خلاقیت انسانی شود؟
این سوال که آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین خلاقیت انسانی شود، یک موضوع بحث‌برانگیز است.
در حال حاضر، AI می‌تواند در برخی از جنبه‌های خلاقیت، مانند تولید موسیقی، نوشتن متن، و طراحی گرافیکی، عملکرد قابل قبولی داشته باشد.
با این حال، بسیاری از افراد معتقدند که AI هنوز قادر به درک و ابراز احساسات و تجربیات انسانی نیست، که برای خلق آثار هنری اصیل و معنادار ضروری است.
خلاقیت انسانی اغلب ناشی از تجربیات شخصی، احساسات، و دیدگاه‌های منحصر به فرد است.
AI می‌تواند الگوها و روندهای موجود را تقلید کند، اما نمی‌تواند چیزی کاملاً جدید و متفاوت ایجاد کند.
آینده شغلی هوش مصنوعی در زمینه های خلاقانه احتمالا شامل همکاری بین انسان و ماشین خواهد بود، جایی که AI به عنوان یک ابزار برای افزایش خلاقیت انسانی عمل می‌کند، نه جایگزینی آن.
هنرمندان و طراحان می‌توانند از AI برای تولید ایده‌های جدید، آزمایش با سبک‌های مختلف، و خودکارسازی وظایف تکراری استفاده کنند، در حالی که همچنان کنترل نهایی بر فرآیند خلاقیت را در دست دارند.
آیا می‌دانید طراحی ضعیف فروشگاه آنلاین می‌تواند تا ۷۰٪ از مشتریان احتمالی شما را فراری دهد؟ رسـاوب با طراحی سایت‌های فروشگاهی حرفه‌ای و کاربرپسند، فروش شما را متحول می‌کند.
✅ افزایش چشمگیر فروش و درآمد
✅ بهینه‌سازی کامل برای موتورهای جستجو و موبایل
⚡ [دریافت مشاوره رایگان از رسـاوب]
سناریوهای مختلف برای آینده شغلی هوش مصنوعی
آینده شغلی هوش مصنوعی می‌تواند سناریوهای مختلفی داشته باشد.
یک سناریو این است که هوش مصنوعی به طور گسترده‌ای در محیط کار ادغام شود و منجر به افزایش بهره‌وری و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید شود.
در این سناریو، افراد مهارت‌های لازم برای کار با سیستم‌های AI را توسعه می‌دهند و از AI به عنوان یک ابزار برای افزایش توانایی‌های خود استفاده می‌کنند.
سناریو دیگر این است که هوش مصنوعی منجر به از بین رفتن گسترده مشاغل و افزایش نابرابری‌های اجتماعی شود.
در این سناریو، افراد فاقد مهارت‌های لازم برای کار در دنیای کار هوش مصنوعی بیکار می‌شوند و شکاف بین ثروتمندان و فقرا افزایش می‌یابد.
سناریو سوم این است که هوش مصنوعی منجر به تغییرات تدریجی در بازار کار شود و افراد به تدریج مهارت‌های جدیدی را برای انطباق با این تغییرات یاد بگیرند.
در این سناریو، دولت‌ها و شرکت‌ها نقش فعالی در ارائه آموزش‌ها و حمایت‌های لازم به کارگران دارند.
آینده شغلی هوش مصنوعی بستگی به سیاست‌گذاری‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها، و تصمیماتی دارد که امروز اتخاذ می‌شوند.
تلاش برای ایجاد یک آینده مثبت و عادلانه برای همه افراد جامعه ضروری است.
راهکارهایی برای آمادگی در برابر تغییرات ناشی از هوش مصنوعی در بازار کار
برای آمادگی در برابر تغییرات ناشی از هوش مصنوعی در بازار کار، افراد باید راهکارهای مختلفی را اتخاذ کنند.
اولاً، آنها باید مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند که در دنیای کار هوش مصنوعی مورد نیاز هستند.
این مهارت‌ها شامل مهارت‌های فنی و مهارت‌های نرم می‌شوند.
دوماً، آنها باید به طور مداوم به یادگیری ادامه دهند و با تغییرات سریع فناوری همگام باشند.
سوماً، آنها باید شبکه‌های ارتباطی خود را گسترش دهند و با افرادی که در زمینه هوش مصنوعی فعالیت می‌کنند، ارتباط برقرار کنند.
چهارماً، آنها باید انعطاف‌پذیر باشند و آماده تغییر شغل یا مسیر شغلی خود باشند.
پنجم، آنها باید در توسعه سیستم‌های AI مشارکت کنند و از این طریق دانش و تجربه خود را افزایش دهند.
ششم، آنها باید در مورد مسائل اخلاقی هوش مصنوعی آگاهی داشته باشند و در ترویج استفاده مسئولانه و اخلاقی از AI مشارکت کنند.
با اتخاذ این راهکارها، افراد می‌توانند خود را برای آینده شغلی هوش مصنوعی آماده کنند و از فرصت‌های جدیدی که این فناوری ایجاد می‌کند، بهره‌مند شوند.
آینده شغلی هوش مصنوعی هم برای کسانی که در این حوزه فعالیت دارند و هم برای افرادی که به دنبال انطباق با تغییرات هستند، چالش ها و فرصت های بسیاری را به همراه دارد.
هوش مصنوعی می تواند آینده شغلی هوش مصنوعی را متحول کند.
سوالات متداول
| سوال | پاسخ |
|---|---|
| هوش مصنوعی چه تاثیری بر بازار کار آینده خواهد داشت؟ | هوش مصنوعی مشاغل تکراری را خودکار می‌کند، اما در عین حال مشاغل جدید و پیچیده‌تری را در زمینه‌هایی مانند توسعه، نگهداری و آموزش سیستم‌های هوش مصنوعی ایجاد خواهد کرد. |
| کدام مشاغل بیشتر در معرض خطر جایگزینی توسط هوش مصنوعی هستند؟ | مشاغلی که شامل کارهای تکراری، مبتنی بر قوانین و با نیاز کم به خلاقیت یا هوش هیجانی هستند، مانند برخی مشاغل تولیدی، ورودی داده و خدمات مشتری ساده، بیشتر در معرض خطرند. |
| چه مهارت‌هایی برای موفقیت در آینده شغلی با حضور هوش مصنوعی ضروری هستند؟ | مهارت‌هایی مانند تفکر انتقادی، حل مسئله پیچیده، خلاقیت، هوش هیجانی، سواد داده‌ها، توانایی کار با هوش مصنوعی و یادگیری مادام‌العمر از اهمیت بالایی برخوردارند. |
| آیا هوش مصنوعی باعث بیکاری گسترده خواهد شد؟ | برخی از مشاغل از بین می‌روند، اما تاریخ نشان داده فناوری‌های جدید به جای بیکاری گسترده، باعث تغییر شکل بازار کار و ایجاد مشاغل جدید می‌شوند. نیاز به سازگاری و آموزش مجدد حائز اهمیت است. |
| چه فرصت‌های شغلی جدیدی با ظهور هوش مصنوعی پدیدار می‌شوند؟ | مشاغلی مانند مهندس یادگیری ماشین، متخصص داده (Data Scientist)، اخلاق‌مدار هوش مصنوعی، طراح تعامل انسان-هوش مصنوعی (Human-AI Interaction Designer) و مشاور تحول دیجیتال از جمله فرصت‌های جدید هستند. |
| نقش آموزش و پرورش در آماده‌سازی برای آینده شغلی با هوش مصنوعی چیست؟ | آموزش و پرورش باید بر توسعه مهارت‌های نرم (Soft Skills)، تفکر محاسباتی، سواد دیجیتال و توانایی یادگیری مستمر تمرکز کند تا افراد برای تغییرات آینده آماده شوند. |
| چگونه می‌توانم خود را برای تغییرات بازار کار ناشی از هوش مصنوعی آماده کنم؟ | با یادگیری مهارت‌های جدید مرتبط با هوش مصنوعی و داده‌ها، تقویت مهارت‌های نرم، توسعه تفکر انتقادی و خلاقیت، و عادت به یادگیری مادام‌العمر می‌توانید خود را آماده کنید. |
| آیا اخلاق هوش مصنوعی به یک حوزه شغلی مهم تبدیل خواهد شد؟ | بله، با توجه به افزایش نگرانی‌ها درباره سوگیری‌ها، حریم خصوصی و تصمیم‌گیری‌های خودکار هوش مصنوعی، نقش متخصصان اخلاق هوش مصنوعی برای تضمین توسعه مسئولانه آن بسیار حیاتی خواهد شد. |
| اهمیت همکاری انسان و هوش مصنوعی در آینده شغلی چگونه است؟ | همکاری انسان و هوش مصنوعی به جای رقابت، آینده بازار کار را شکل می‌دهد. هوش مصنوعی می‌تواند ابزاری برای افزایش بهره‌وری و تمرکز انسان بر کارهای پیچیده‌تر و خلاقانه‌تر باشد. |
| کدام صنایع بیشتر تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت؟ | تقریباً تمام صنایع تحت تاثیر قرار خواهند گرفت، اما حوزه‌هایی مانند بهداشت و درمان، مالی، حمل و نقل، تولید، آموزش و خدمات مشتری از پیشگامان پذیرش و تحول توسط هوش مصنوعی هستند. |
و دیگر خدمات آژانس تبلیغاتی رسا وب در زمینه تبلیغات
کمپین تبلیغاتی هوشمند: راه‌حلی سریع و کارآمد برای رشد آنلاین با تمرکز بر تحلیل هوشمند داده‌ها.
دیجیتال برندینگ هوشمند: ترکیبی از خلاقیت و تکنولوژی برای افزایش نرخ کلیک توسط سفارشی‌سازی تجربه کاربر.
هویت برند هوشمند: طراحی شده برای کسب‌وکارهایی که به دنبال جذب مشتری از طریق اتوماسیون بازاریابی هستند.
اتوماسیون فروش هوشمند: خدمتی اختصاصی برای رشد برندسازی دیجیتال بر پایه هدف‌گذاری دقیق مخاطب.
رپورتاژ هوشمند: پلتفرمی خلاقانه برای بهبود رشد آنلاین با تحلیل هوشمند داده‌ها.
و بیش از صد ها خدمات دیگر در حوزه تبلیغات اینترنتی ،مشاوره تبلیغاتی و راهکارهای سازمانی
تبلیغات اینترنتی | استراتژی تبلیعاتی | ریپورتاژ آگهی
منابع
هوش مصنوعی چگونه مشاغل و مهارت ها را در آینده متحول می کند؟ – مجمع جهانی اقتصاد
,آینده شغلی هوش مصنوعی در ایران و جهان چگونه است؟
,۵ شغل داغ هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۳ – فوربز (به زبان انگلیسی)
,هوش مصنوعی و آینده شغل در ایران؛ نگاهی به همایش‌ها – ایسنا
? برای جهش کسب و کارتان در فضای دیجیتال، آژانس دیجیتال مارکتینگ رساوب آفرین با تخصص در سئو، بازاریابی محتوایی هدفمند و طراحی سایت کاربرپسند، راهگشای مسیر موفقیت شماست.
📍 تهران ، خیابان میرداماد ،جنب بانک مرکزی ، کوچه کازرون جنوبی ، کوچه رامین پلاک 6
